الإدارة الذكية | الموارد البشرية
الموظفون هم القوة الحقيقية وراء نجاح أي منشأة
نحن في قطاع الموارد البشرية نعتني بكل تفاصيل رحلة عمل موظفكم لنؤمن بيئة عمل محفزة ومستقرة، تجمع بين الرعاية المهنية والالتزام بالأنظمة.
إدارة عمليات الموارد البشرية
نعتني بجميع تفاصيل السياسات والإجراءات الإدارية لفريقكم بكفاءة عالية؛ لضمان دقة تسيير الرواتب والتعويضات وضبط الحضور والانصراف والإجازات، وإعداد التقارير الإدارية الدورية لتبقيكم على اطلاع دائم بالأعمال.
03
التأمين الطبي وتذاكر السفر للموظفين
02
إدارة شؤون الموظفين (الإجازات، الحضور والانصراف، الخطابات والتعاميم، ملفات الموظفين)
01
إعداد مسيرات الرواتب الشهرية وإدارة التعويضات
إدارة المنصات الحكومية
نتولى إدارة ومتابعة كافة الحسابات للمنصات الحكومية الرسمية الخاصة بأعمال الموارد البشرية والتأكد من مطابقتها مع الأنظمة وتشريعات العمل السعودية؛ وتشمل منصة قوى، منصة مدد، التأمينات الاجتماعية، ومنصة مقيم، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
03
منصة مقيم: إصدار وتجديد الإقامات، تأشيرات الخروج والعودة والخروج النهائي
02
منصة مدد: إدارة نظام حماية الأجور، ورفع ملفات الرواتب، التأكد من التزام المنشأة بالنظام وتصحيح المخالفات
01
منصة قوى: صياغة وتوثيق العقود، نقل الخدمات، تجديد رخص العمل وإصدار شهادات التوطين وحماية الأجور
تأسيس وتطوير إدارة الموارد البشرية
نرافقكم خطوة بخطوة لبناء وتطوير إدارة موارد بشرية فعّالة ومستدامة؛ نبدأ في تصميم سياسات وإجراءات العمل وصياغة اللوائح الداخلية، ووضع الهيكل التنظيمي، ونطور معكم الوصف الوظيفي وأنظمة الاستقطاب والتدريب، وإعداد آليات تقييم ومراجعة أداء الموارد البشرية.
03
تطوير نظم الاستقطاب برامج التدريب، وآليات التقييم
02
صياغة وإعداد اللوائح التنظيمية الداخلية
01
تصميم الهياكل التنظيمية، إعداد الأوصاف الوظيفية الشاملة
ما هي أبرز الخدمات التي تغطيها إدارة الموارد البشرية؟
هل تتوفر لديكم باقات محددة للخدمة؟
في حال زيادة أو نقص عدد الموظفين، كيف يتم احتساب التكلفة الشهرية؟